CHRISTIAN FERNSBY 19 juin 2023
Le clergé de l’Église d’Angleterre, représenté par Unite, le principal syndicat du Royaume-Uni, a présenté pour la première fois de son histoire une demande de solde officielle, alors que ses membres sont aux prises avec la crise du coût de la vie.
Unite, qui représente plus de 2000 membres du clergé et officiers laïcs de l’Église d’Angleterre, a présenté une demande d’augmentation de l’allocation que le clergé reçoit de 9,5 pour cent à payer à partir d’avril 2024.
Unite Church of England Clergy & Employee Advocates (CEECA), qui fait partie de la section plus vaste des travailleurs confessionnels de Unite, a été invité pour la première fois à soumettre des propositions au Remuneration and Conditions of Service Committee (RACSC) de l’Église d’Angleterre., qui conseille sur l’augmentation des allocations.
La CEECA a été invitée à participer aux discussions après avoir fait pression sur les institutions de l’Église sur la façon dont la crise du coût de la vie créait des difficultés pour son clergé. Une recherche récente de l’organisme de bienfaisance Clergy Support Trust a révélé que près d’un cinquième des ménages du clergé se sont tournés vers eux pour obtenir une aide caritative en 2022 afin de joindre les deux bouts.
Selon les propositions de Unite, l’allocation minimum nationale du clergé augmenterait à £29340 à partir du 1er avril 2024 et l’allocation de référence nationale serait augmentée à £31335. Les chiffres sont ensuite utilisés par les diocèses de l’église pour fixer des allocations individuelles pour leur clergé.
Unite a également proposé un nouveau système de financement national pour faire en sorte que tous les diocèses puissent payer leur clergé.
La secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Comme tous les travailleurs, le clergé de l’Église d’Angleterre est aux prises avec la crise du coût de la vie. Alors que beaucoup diront que leur travail est une vocation, la vérité simple est que sur leurs récompenses actuelles, ils sont parmi les travailleurs pauvres.
« L’Église d’Angleterre a des milliards de dollars en banque et peut se permettre de payer à son clergé la modeste augmentation de leur salaire qu’elle demande. Le clergé envoie un message clair à l’Église de foi dans l’au-delà. Unite se bat pour une meilleure entente dans le présent. »
Le Rapport annuel 2022 des Commissaires des Églises a révélé que son fonds actuel valait 10,3 milliards de livres et qu’il atteignait une croissance annuelle moyenne des investissements de 10,2 %.
Le Comité de la rémunération et des conditions de service de l’Église d’Angleterre (RASCSC) doit prendre une décision sur toute augmentation de la rémunération du clergé lors d’une réunion le lundi 19 juin.
Le militant Unite et membre du clergé, Sam Maginnis, a déclaré : « Les membres du clergé travaillent sans relâche pour soutenir leurs communautés locales pendant la crise du coût de la vie, en facilitant et en coordonnant les services et les activités essentiels, en fournissant des soins personnels et des conseils aux personnes dans le besoin. l’espoir et le sentiment d’être ensemble en ces temps instables et incertains.
« Cependant, l’année dernière, de nombreux membres du clergé ont dû recourir à l’aide caritative parce qu’ils n’arrivaient pas à joindre les deux bouts.
« Tous les membres du clergé devraient être rémunérés à un niveau qui les soulage des difficultés financières, favorise leur bien-être personnel et leur permet de servir et de soutenir efficacement leurs communautés locales.
« L’augmentation proposée est nécessaire pour commencer à ramener la rémunération au niveau de l’inflation tout en répondant aux difficultés et à l’anxiété les plus urgentes auxquelles font face trop de membres du clergé et leurs familles.
« Unite reconnaît que les paroisses qui financent la plupart des allocations sont confrontées aux mêmes défis que le clergé de première ligne et leurs communautés.
« Cependant, avec un fonds d’investissement de 10,3 milliards de livres sterling, les commissaires des Églises pourraient facilement fournir un soutien national pour que tous les diocèses puissent payer leur clergé conformément à nos propositions. »
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