Miami City Manager a licencié la directrice du Centre Culturel de la Petite Haïti pour la deuxième fois en six ans

Par Joey Flechas – Miami Herald

Miami City Manager Art Noriega a licencié Sandy Dorsainvil, la directrice du Centre Culturel de la Petite Haïti.

La destitution — la deuxième fois en six ans qu’un administrateur supérieur congédie Dorsainvil — met fin à une relation tumultueuse entre le gouvernement municipal et le directeur d’un centre culturel qui accueille le marché des Caraïbes, une galerie d’art et un théâtre.

Noriega a signé sa lettre de licenciement le 27 mai, prenant Dorsainvil par surprise parce qu’elle avait décidé de démissionner quelques semaines plus tôt au milieu de tensions avec la direction de la ville. Des courriels internes montrent que Dorsainvil avait démissionné verbalement le 10 mai lors d’une réunion « émotive » avec la direction, mais elle a par la suite tenté d’annuler ses commentaires après avoir consulté son syndicat. Après d’autres désaccords avec la ville, Dorsainvil décida de maintenir sa démission.

La veille de son licenciement, le centre avait fait ses adieux à Dorsainvil à l’ouverture d’une exposition d’art, Bèl Fanm. Elle a été relâchée moins d’une semaine avant son dernier jour.

Dans sa lettre, Noriega a écrit que Dorsainvil était insubordonnée et a enfreint plusieurs règles de la ville menant à une suspension de cinq jours à la mi-mai, au cours de laquelle il a dit qu’elle a violé les politiques à nouveau en envoyant des courriels à partir de son compte de travail. La directrice de la ville a écrit qu’en avril et mai, Dorsainvil avait indûment signé un contrat municipal et violé les politiques d’achat de la ville quand elle a dépensé 2000 $ sur un panneau d’affichage électronique pour promouvoir le Mois du patrimoine haïtien sans les approbations nécessaires.

Jeudi, Dorsainvil a déclaré au Miami Herald qu’elle reconnaissait que la paperasse aurait dû être faite correctement et les processus de la ville auraient dû être suivis, mais le centre culturel était trop en sous-effectif pour qu’elle puisse travailler sans enfreindre certaines règles.

« Je sais que je ne suis pas parfait », a dit Dorsainvil. « Mais ce que je peux dire avec une certitude absolue, c’est que les erreurs qui se sont produites, c’est que j’étais seule. Je n’avais pas le personnel nécessaire pour accomplir ce qu’ils voulaient accomplir comme ils le voulaient. »

Dorsainvil dit qu’elle ne compte pas contester son licenciement. Elle dirigeait le centre culturel depuis mai 2013, avec une pause après la première fois où elle a été licenciée.

En avril 2016, Dorsainvil a soudainement été congédiée lorsque son patron a soupçonné qu’elle détournait de l’argent. Son congédiement a provoqué un tollé parmi ses partisans dans la communauté haïtienne de Miami, et cela a amené certains commissaires à pousser sans succès pour le congédiement de Daniel Alfonso, le directeur de la ville à l’époque.

Une enquête de trois ans n’a mené à aucune accusation après que les enquêteurs n’ont trouvé aucune preuve que Dorsainvil avait volé ou détourné de l’argent de l’établissement. Elle a été réintégrée plus tard.

La dernière fusillade est survenue une semaine après la controverse sur une performance musicale prévue par l’ancien Président haïtien Michel Martelly, également connu sous le nom de « Sweet Micky », au centre culturel. Des activistes de la communauté haïtienne de Miami ont dénoncé Martelly et ont prévu de protester contre l’événement du 25 mai. Martelly a fait face à des accusations de corruption depuis qu’il a quitté ses fonctions, et son parti politique a été blâmé pour les troubles politiques et la violence croissante des gangs en Haïti.

La police de Miami a interdit à Martelly de se produire, invoquant des préoccupations de sécurité. En 2018, Dorsainvil a défendu une décision d’inviter Martelly à se produire dans le Petit Haïti.

La lettre de Noriega ne mentionnait pas Martelly, et Dorsainvil a dit qu’elle ne pensait pas que son licenciement avait quelque chose à voir avec le concert. Elle a suggéré qu’elle et la ville n’étaient pas d’accord sur la façon de soutenir correctement le centre culturel.

« Le but n’est pas que le centre réussisse. Je ne sais pas quel est le but, mais tous les points ne s’alignent pas », a déclaré Dorsainvil. « Si vous voulez qu’une installation publique réussisse, vous lui donnez le personnel et les ressources dont elle a besoin. »

traduit par TRiboLAND

photo: MATIAS J. OCNER/Miami Herald/TNS

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