Nouveau manuel d’éthique : les fonctionnaires dominicains sont interdits d’accepter des cadeaux

Milagros Ortiz Bosch, Directeur de l’éthique gouvernementale, a publié aujourd’hui une circulaire sur la partie du droit public que les fonctionnaires qui travaillent dans les institutions gouvernementales doivent observer et respecter.

Voici la circulaire complète :

Guider la conduite éthique des fonctionnaires dans les différents domaines de l’État et l’adapter aux valeurs et aux principes éthiques les plus élevés :

J’ordonne à tous les fonctionnaires et à tous les fonctionnaires publiques de procéder gratuitement à des nominations et à des révocations, à des carrières, à des lois simplifiées et à des nominations temporaires conformément aux principes suivants qui régissent la conduite éthique des fonctionnaires :

Le principe d’éthique inscrit au numéro 21 de l’article 3 de la loi no 107-13, en vertu duquel tout le personnel de l’administration publique, ainsi que les gens en général, doivent agir avec moralité, loyauté et honnêteté.
Principe d’honnêteté consacré au numéro 5 de l’article 77 de la loi n° 41-08, qui reflète le comportement correct du fonctionnaire.
Le principe de l’innocence inscrit au numéro 8 de l’article 77 de la loi no 41-08, pour lequel la conduite humaine doit être le reflet de l’intégrité, de l’honnêteté et de l’intégrité.

Pour ces raisons, et inspirés par le noble but de promouvoir l’honnêteté administrative et la moralité publique, il est réitéré à tous les fonctionnaires, et les fonctionnaires ont indiqué qu’il est strictement interdit de se livrer aux actions suivantes consacrées à l’article 80 de la loi no 41-08 :

1. Demander, accepter ou recevoir, directement ou par un intermédiaire, des pourboires, des cadeaux, des commissions ou des récompenses, comme paiement pour des actes inhérents à leurs positions.
2. Demander, accepter ou recevoir des avantages ou des avantages en argent ou en nature, faciliter l’acquisition de biens et de services de l’État à des tiers, ou faciliter leur vente.
3. Fournir, de manière confidentielle et rémunérée, des services de conseil ou d’assistance à l’État, liés aux fonctions de leurs fonctions.
4. Recevoir plus d’une rémunération du Trésor, sauf disposition expresse de la loi.
5. Nomination pour exécuter simultanément plus d’un poste de l’État, à l’exception des tâches éducatives, culturelles, de recherche et honoraires, non affecté.
6. Obtenir des prêts et des obligations contractuelles avec des personnes physiques ou morales avec lesquelles ils ont des relations officielles en raison des postes publics qu’ils occupent.
7. Intervenir, directement ou indirectement, dans la signature de contrats avec l’État par l’intermédiaire de l’institution où il travaille et dans l’obtention de concessions ou d’avantages qui impliquent un privilège officiel en sa faveur, sauf dans les cas où la loi l’exige.
8. Se présenter au travail en état d’ébriété ou sous l’influence de drogues ou de stupéfiants.
9. Participer à des activités officielles où sont discutées des questions sur lesquelles le fonctionnaire a des intérêts économiques, patrimoniaux ou politiques particuliers qui, d’une façon ou d’une autre, posent des conflits d’intérêts.
10. Utiliser leurs influences hiérarchiques pour harceler sexuellement les fonctionnaires de l’État.
11. Demander, soustraire ou copier des informations pour l’usage exclusif de ses propres ou de ceux d’autres collègues, sans l’autorisation expresse de ceux-ci ou de leur supérieur immédiat, tout cela sans préjudice de ce qui est établi dans la législation actuelle.
12. Représenter ou parrainer des plaideurs ou intervenir dans des procédures extrajudiciaires contre l’administration publique, sauf dans les cas de défense des intérêts personnels du fonctionnaire, de son conjoint et de ses proches de sang ou apparentés au premier degré.
13. Servir les intérêts des partis dans l’exercice de leurs fonctions et, par conséquent, organiser ou diriger des manifestations, prononcer des discours partisans, distribuer de la propagande politique ou demander des fonds aux mêmes fins et utiliser les actifs et les fonds de l’institution.
14. Exiger, inciter ou contraindre leurs subordonnés à participer à des activités politiques ou partisanes, que ce soit à leur profit ou au profit de tiers.
15. Fournir des services dans la même institution que votre conjoint et ceux unis par des liens de consanguinité ou d’affinité jusqu’au deuxième degré inclusivement, lorsqu’ils ont une relation hiérarchique.

Agir dans les cas où ils ont des intérêts particuliers qui posent des conflits d’intérêts pour le fonctionnaire.

Ces fonctionnaires et fonctionnaires publiques sont avertis que, quelle que soit leur hiérarchie, ils transgressent les interdictions établies à l’article 80 de la loi n° 41-08 et réitérées dans le présent document, seront soumis par l’autorité compétente à des procédures disciplinaires, ainsi que les procédures civiles et pénales prévues par la loi, le cas échéant.